Empresas precisam adaptar formas de comunicação para evitar exaustão, sobrecarga e ansiedade entre funcionários; também é importante incrementar equipes Há alguns dias, um post no LinkedIn me chamou a atenção. A Reconnect, empresa especialista em felicidade corporativa e liderança positiva, publicou o seguinte: “Será que tudo é mesmo urgente e importante? No mundo agitado em… Continuar lendo Precisamos falar sobre a falsa urgência no trabalho